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    安徽省行業(yè)資訊

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    文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2023/7/26     瀏覽次數(shù):    

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    一、淮南市股權(quán)激勵對象范圍

    股權(quán)激勵對象范圍包括:

    淮南市1.上市公司的董事、管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員。由外籍員工任職的,可以成為激勵對象;

    淮南市2.公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。

    《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》第八條

    淮南市激勵對象可以包括上市公司的董事、管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工,但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。外籍員工任職上市公司董事、管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的,可以成為激勵對象。

    二、淮南市股權(quán)激勵無償是否交稅?

    淮南市對于股權(quán)激勵,不管其體現(xiàn)的形式如何,其實(shí)質(zhì)上都是因?yàn)閱T工因任職受雇獲得的激勵、獎勵或者補(bǔ)償,是一種非現(xiàn)金形式的所得形式,需要交稅。

    淮南市通常而言,股權(quán)激勵是一種公司與員工之間建立的資本紐帶關(guān)系,通過股權(quán)使受激勵人能夠以股東身份參與公司決策、分享經(jīng)營利潤、承擔(dān)市場風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步提高個人長期服務(wù)公司發(fā)展的動力。

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