荊州市中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼政策，及2023年企業(yè)穩(wěn)崗政策

荊州市針對大中專院校畢業(yè)生有哪些就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策呢，下面來看看吧，對于企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的具體補助如何，2023年荊州市中專院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策歡迎隨時咨詢。

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各行業(yè)項目如何規(guī)劃(資金獎補類、榮譽資質類等)，企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。初創(chuàng)型企業(yè)、成長型企業(yè)、成熟型企業(yè)如何更好的做好項目規(guī)劃，企業(yè)知識產權如何挖掘培育，歡迎聯(lián)系。

為貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，落實黨中央、國務院決策部署，根據《國務院辦公廳關于進一步支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》（國辦發(fā)〔2021〕35號）、《省人民政府辦公廳印發(fā)關于實施“才聚荊楚”工程促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2021〕44號）精神，按照市委、市政府工作要求，決定實施“才聚荊楚?鳳鳴荊州”工程，促進更多大中專院校畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）留荊來荊就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為加快建設鄂中省域區(qū)域性中心城市提供強大人才支撐，制定如下政策措施。

一、推行先落戶后就業(yè)。畢業(yè)生可憑畢業(yè)證書在市內合法穩(wěn)定住所或擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)地城鎮(zhèn)，按照就近就地原則，高效辦理落戶。（責任單位：市公安局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

二、發(fā)放租房和生活補貼。自2022年1月1日起，對畢業(yè)5年內的畢業(yè)生首次到我市企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同、并按規(guī)定繳納社保1年以上的，或首次在我市注冊創(chuàng)業(yè)企業(yè)并擔任企業(yè)法人代表，取得營業(yè)執(zhí)照之日起滿一年，并按規(guī)定繳納社保1年以上的，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活和租房補貼。生活補貼標準為全日制大專（含技工院校）及以上每人每年6000元，全日制中專（含技工院校）每人每年3600元；自主租房補貼標準為全日制大專（含技工院校）及以上每人每年6000元，全日制中專（含技工院校）每人每年3600元，補貼期限均不超過3年，按年發(fā)放；補貼資金來源按照屬地原則由各地財政負擔，中心城區(qū)市區(qū)兩級財政按照5：5的比例負擔。鼓勵工業(yè)企業(yè)提供人才住房，有條件的地方可給予適當補貼。（責任單位：市財政局、市人社局、市住建局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

出臺具體方案，加大保障性租賃住房供給，著力解決留荊來荊畢業(yè)生住房困難問題。（責任單位：市住建局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

三、增加優(yōu)質崗位供給。高水平建設荊州科創(chuàng)大走廊（荊州大學城），力爭全市高新技術企業(yè)數(shù)量每年增長10％以上，圍繞加快構建荊州“4611”現(xiàn)代產業(yè)體系，大力引進下一代通信、生命健康、人工智能等領域具有全球影響力、掌握產業(yè)前沿核心技術的龍頭企業(yè)在荊設立總部或第二總部。（責任單位：市發(fā)改委、市科技局、市經信局、市商務局、市招商中心，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

面向重點龍頭企業(yè)、國有企業(yè)人才需求，開發(fā)招聘畢業(yè)生的優(yōu)質崗位，各級經信、商務、國資、農業(yè)農村等部門分別牽頭征集一批工業(yè)企業(yè)、商貿流通企業(yè)、國有企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)優(yōu)質崗位，于每年4月底、9月底前完成崗位征集，由同級人社部門匯總后公開發(fā)布。（責任單位：市人社局、市經信局、市農業(yè)農村局、市商務局、市政府國資委）

四、擴大企業(yè)吸納規(guī)模。擴大國有企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生數(shù)量，招聘信息（除涉密崗位外）同步在有關政府網站公開發(fā)布。（責任單位：市政府國資委、市人社局）

對中小微企業(yè)招用應屆畢業(yè)生（含離校2年內未就業(yè)畢業(yè)生），符合規(guī)定的分別給予企業(yè)和個人1000元的一次性就業(yè)補貼。（責任單位：市人社局、市財政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

五、穩(wěn)定政策性崗位。保持機關事業(yè)單位招錄（聘）應屆畢業(yè)生規(guī)模總體穩(wěn)定，加強各項招錄（聘）實施進程與畢業(yè)生求職時間銜接。（責任單位：市委組織部、市人社局、市教育局）

研究制定高層次人才專項事業(yè)編制管理辦法，專項事業(yè)編制優(yōu)先用于保障教育、衛(wèi)生、科技等重點領域事業(yè)單位引進高層次人才，激勵和吸引優(yōu)秀畢業(yè)生留荊來荊就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責任單位：市委編辦、市委組織部、市教育局、市科技局、市人社局、市衛(wèi)健委）

鼓勵高校、科研院所開發(fā)科研助理崗位，吸納畢業(yè)生就業(yè)。（責任單位：市科技局、市教育局、市人社局）

繼續(xù)從國內“雙一流”建設高校應屆畢業(yè)生中招錄定向選調生。（責任單位：市委組織部）

六、大力引導到基層就業(yè)。確定本地緊缺人才目錄，對符合目錄的本科以上高校畢業(yè)生，按照事業(yè)單位公開招聘規(guī)定確定招聘方式。（責任單位：市人社局、市委組織部）

加快推進實施“湖北省萬名大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”項目，深化實施“農村教師特崗計劃”“三支一扶”計劃等，引導更多畢業(yè)生到基層崗位就業(yè)。（責任單位：市衛(wèi)健委、市教育局、市民政局、市人社局）

七、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生，在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農民專業(yè)合作社等，經營6個月以上且?guī)泳蜆I(yè)2人及以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對上述初創(chuàng)組織在登記注冊1年內、招用人員且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按照1000元／人的標準給予補貼，補貼總額不超過2萬元。（責任單位：市人社局、市財政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

八、大力推進創(chuàng)業(yè)擔保貸款提質增量。將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度提高至500萬元，對貸款超過300萬元的部分，屬地財政按2％給予補貼。對招用畢業(yè)生等人員就業(yè)的小微企業(yè)，未達到創(chuàng)業(yè)擔保貸款招用人員規(guī)定比例的，可根據新招用符合條件人數(shù)按每人10萬元的額度申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。政府性融資擔保機構應積極發(fā)揮準公共服務職能，對創(chuàng)業(yè)貸款擔保費實行零費率。年度內新辦理的創(chuàng)業(yè)貸款擔保，由屬地財政給予2％的擔保費補貼；實行年度目標管理，超過年度目標的部分，屬地財政給予3％的擔保費獎勵。鼓勵全市各銀行機構積極發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款，由屬地財政按照年末在貸余額凈增加額的1％對經辦銀行進行獎勵。按照各區(qū)年度創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放凈增加額，屬地財政對基層公共就業(yè)服務機構給予適當經費獎補。中心城區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款獎補資金，由市區(qū)兩級財政按照5：5的比例負擔。（責任單位：市財政局、市人社局、團市委、人行荊州中心支行，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

九、強化創(chuàng)業(yè)資金扶持。對在校及畢業(yè)5年內大學生在我市自主創(chuàng)業(yè)或從事個體經營6個月以上的，按規(guī)定經過評審，給予2萬元—20萬元扶持資金。積極推薦申報省級創(chuàng)業(yè)扶持項目，扶持資金提高至5萬元—50萬元。（責任單位：市人社局、市財政局、團市委，在荊各高校）

發(fā)揮各級創(chuàng)業(yè)投資引導基金作用，大力發(fā)展天使投資、風險投資等，鼓勵各類創(chuàng)投機構投資扶持處于種子期、初創(chuàng)期的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。（責任單位：市財政局、市地方金融局、人行荊州中心支行，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

積極爭取中央彩票公益金大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展資金對荊州支持。（責任單位：市財政局、市教育局）

十、打造創(chuàng)業(yè)孵化示范平臺。積極支持在荊高校建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院和大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，打造“孵化器＋加速器＋產業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。推動建設1－2個集研發(fā)、孵化、投資等于一體的高標準大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培育中心、互聯(lián)網雙創(chuàng)平臺、孵化器和科技產業(yè)園區(qū)。（責任單位：市發(fā)改委、市教育局、市科技局、市經信局、市人社局、市政府國資委、團市委，在荊各高校）

開展市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認定，被認定為示范基地的，給予20萬元—40萬元的獎補，從市級就業(yè)補助資金支出。積極申報省級、國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，爭取省級獎補。（責任單位：市人社局、市財政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

十一、給予場地租金補貼。在校大學生及畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生在我市初次創(chuàng)業(yè)正常經營半年以上，租用經營場地的，給予每年不超過5000元的場租水電等補貼，補貼期限不超過3年，補貼按年發(fā)放。（責任單位：市人社局、市財政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

降低大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻，各地政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)平臺、科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)空間等，應安排一定比例場地，免費向大學生創(chuàng)業(yè)者提供。完善科技創(chuàng)新資源開放共享平臺，各地各高校和科研院所的實驗室以及科研儀器、設施等科技創(chuàng)新資源可以面向大學生創(chuàng)業(yè)者開放共享。（責任單位：市科技局、市發(fā)改委、市教育局、團市委，在荊各高校，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

十二、加強創(chuàng)業(yè)教育培訓。深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，強化高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程。支持各高校將大學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和自主創(chuàng)業(yè)情況折算為學分，允許以創(chuàng)業(yè)成果申請學位論文答辯，支持高校完善創(chuàng)業(yè)休學制度。鼓勵高校設置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學金，對表現(xiàn)優(yōu)異的學生予以適當獎勵。（責任單位：在荊各高校）

大力實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，畢業(yè)學年大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓的，按培訓類別分別給予300元、1200元、1500元培訓補貼。依托高校和創(chuàng)業(yè)學院，舉辦大學生創(chuàng)業(yè)訓練營，對有創(chuàng)業(yè)意愿的在校大學生開展創(chuàng)業(yè)培訓。爭取建設一批雙創(chuàng)導師培訓基地，定期舉辦“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓講師大賽。建立大學生創(chuàng)業(yè)導師庫，鼓勵對大學生創(chuàng)業(yè)項目進行“一對一”的創(chuàng)業(yè)實踐輔導。（責任單位：市人社局、市教育局、市財政局、團市委，在荊各高校）

十三、大規(guī)模開展就業(yè)見習。鼓勵引導離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。擴大就業(yè)見習崗位募集規(guī)模。對見習單位按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼，補貼標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的70％。對見習人員見習期滿留用率超過50％的單位，按留用人數(shù)給予1000元／人的獎補。見習期限最長不超過6個月。就業(yè)見習期間，見習單位應給予參加見習人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本生活費，并為見習人員購買人身意外傷害保險。（責任單位：市人社局、市財政局、團市委，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

十四、鼓勵靈活就業(yè)。促進數(shù)字經濟、平臺經濟健康發(fā)展，加強新就業(yè)形態(tài)勞動權益保障，引導畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)。對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社保補貼。靈活就業(yè)的畢業(yè)生可憑身份證參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在市內跨區(qū)域企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)的，不需轉移基本養(yǎng)老保險關系。（責任單位：市人社局、市發(fā)改委、市財政局、市商務局、市總工會）

十五、促進技能就業(yè)。鼓勵大學生在獲得學歷證書的同時，取得多類職業(yè)技能等級證書，將職業(yè)技能提升行動專賬資金補貼性培訓對象擴大到普通本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生。繼續(xù)推進校企合作聯(lián)合辦班專項計劃，鼓勵高校、職業(yè)（技工）院校聯(lián)合企業(yè)開設訂單班。對與中心城區(qū)企業(yè)開辦學歷教育企業(yè)冠名班的學校，每個班級按規(guī)定給予10000元開辦補貼；對參加訂單班學習畢業(yè)后留在相應企業(yè)就業(yè)滿2年的，給予5000元人才津貼，其中，工作滿1年給予2000元、滿2年給予3000元。各地可根據實際情況給予相應補貼。（責任單位：市人社局、市經信局、市教育局、市財政局，在荊各高校）

十六、落實稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，在3年內按每人每年7800元為限額依法享受稅收減免。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個體經營，符合規(guī)定條件的，在3年內按每戶每年14400元為限額依法享受稅收減免。對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、天使投資人投資于未上市的中小高新技術企業(yè)以及種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的投資額，按規(guī)定抵扣所得稅應納稅所得額。對國家級、省級科技企業(yè)孵化器和大學科技園以及國家備案眾創(chuàng)空間按規(guī)定免征增值稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。（責任單位：市財政局、市稅務局、市人社局）

十七、發(fā)揮人力資源市場配置作用。加快培育百億級人力資源服務業(yè)，提升人力資源服務機構專業(yè)化服務水平。經營性人力資源服務機構組織應屆高校畢業(yè)生留荊來荊就業(yè)，為畢業(yè)生和企業(yè)免費提供服務，且與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費1年以上的，給予就業(yè)服務補助，標準為1500元／人，對引導到我市規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)的，標準為2000元／人。補助資金按照屬地原則，從各地就業(yè)補助資金列支。（責任單位：市人社局、市發(fā)改委、市經信局、市財政局，各縣市區(qū)人民政府，荊州開發(fā)區(qū)、紀南文旅區(qū)、荊州高新區(qū)管委會）

十八、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。開辟大學生創(chuàng)業(yè)注冊登記綠色通道。大學生創(chuàng)業(yè)在實行住所（經營場所）信息申報承諾制的地區(qū)辦理注冊登記的，免提交租賃協(xié)議、房產證明。（責任單位：市市場監(jiān)管局）