上萬！東西湖區(qū)企業(yè)一次性競(jìng)賽補(bǔ)貼、職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)政策

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一、加大技能人才引進(jìn)力度
第一條  東西湖區(qū)一次性安家補(bǔ)貼

吸引高技能人才來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，聚集一批大城工匠，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供人才支撐，落實(shí)住房?jī)?yōu)惠政策，對(duì)剛性引進(jìn)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書，屬于我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺職業(yè)(工種)的人員，且與所在單位簽訂五年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高技能人才，給予一次性安家補(bǔ)貼35萬元。

二、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)

第二條  激發(fā)培訓(xùn)主體積極性

統(tǒng)籌利用多種培訓(xùn)資源，大力開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、新技師培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第三條 東西湖區(qū)高技能人才引補(bǔ)貼

在我區(qū)經(jīng)營(yíng)、參保、納稅的企業(yè)，培養(yǎng)出的高技能人才取得技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書的，企業(yè)和個(gè)人分別按照每人3500元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性技能人才補(bǔ)貼。

三、推動(dòng)產(chǎn)教融合取得實(shí)效

第四條  東西湖區(qū)建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼

鼓勵(lì)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、行業(yè)組織等根據(jù)我區(qū)技能人才培育的需要建設(shè)高水平、專業(yè)化的產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地，根據(jù)驗(yàn)收評(píng)估結(jié)果給予建設(shè)費(fèi)補(bǔ)貼，包括裝修補(bǔ)貼及設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼，其中裝修補(bǔ)貼按認(rèn)定的用于公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)的場(chǎng)所面積大小，給予不超過500元/平方米的補(bǔ)貼；設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼為設(shè)備購(gòu)置總投入的30%。裝修補(bǔ)貼及設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼總額最高不超過300萬元。

第五條  東西湖區(qū)支持院校培養(yǎng)技能人才補(bǔ)助

對(duì)武漢市中職院校、技工院校、區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)并取得中級(jí)工、高級(jí)工、技師職業(yè)技能等級(jí)證書的畢業(yè)生，在我區(qū)“網(wǎng)絡(luò)安全+新型顯示、智能制造、現(xiàn)代商貿(mào)、食品健康”產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)且連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月，按照中級(jí)工3000元/生、高級(jí)工5000元/生、技師6000元/生的標(biāo)準(zhǔn)（取得職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書須與所聘崗位工種相匹配），給予其所在院校一次性培養(yǎng)補(bǔ)助。

四、加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)激勵(lì)

第六條  東西湖區(qū)臨空港技術(shù)能手”“臨空港技能大師”“臨空港首席技師”獎(jiǎng)勵(lì)

向一線技能操作人才聚焦，完善多層次、可持續(xù)技能人才激勵(lì)機(jī)制，形成“臨空港工匠”梯次培育格局。深入開展“臨空港技術(shù)能手”“臨空港技能大師”“臨空港首席技師”評(píng)選工作，對(duì)入選人員分別給予5000元、1萬元、2萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條 開展“臨空港工匠”評(píng)選活動(dòng)

從全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織具有高級(jí)技師職業(yè)資格（或高級(jí)職稱）、長(zhǎng)期工作在技能操作一線的優(yōu)秀高技能人才中評(píng)選“臨空港工匠”，給予“臨空港工匠”人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。

第八條 東西湖區(qū)高技能人才發(fā)展通道

支持高技能人才通過考試取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)的高技能人才，分別按照相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審。高技能人才參加職稱評(píng)審應(yīng)在現(xiàn)有工作崗位上近3年度考核合格。取得高級(jí)工職業(yè)資格或3級(jí)職業(yè)技能等級(jí)后，從事該職業(yè)(工種)技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)職稱;取得技師職業(yè)資格或2級(jí)職業(yè)技能等級(jí)后，從事該職業(yè)(工種)技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱;取得高級(jí)技師職業(yè)資格或1級(jí)職業(yè)技能等級(jí)后，從事該職業(yè)(工種)技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱。

五、發(fā)揮技能競(jìng)賽引領(lǐng)作用

第九條  東西湖區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)

進(jìn)一步完善我區(qū)技能人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)參加人社部門組織的各類技能大賽，并獲得國(guó)家級(jí)及以上職業(yè)技能大賽單項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng)，分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省級(jí)職業(yè)技能大賽單項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng)，分別給予5萬元、3萬元、1萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；獲得市級(jí)職業(yè)技能大賽單項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng)，分別給予2萬元、1萬元、5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；獲得區(qū)級(jí)職業(yè)技能大賽單項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng)，分別給予1萬元、5000元、3000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 充分挖掘各領(lǐng)域高技能人才。在我區(qū)經(jīng)營(yíng)、參保、納稅的企業(yè)，其職工參加人社部門舉辦的各類技能大賽，并取得國(guó)家級(jí)及以上競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，企業(yè)按照 5萬元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性競(jìng)賽補(bǔ)貼；其職工取得省級(jí)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，企業(yè)按照3萬元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性競(jìng)賽補(bǔ)貼；其職工取得市級(jí)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，企業(yè)按照2萬元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性競(jìng)賽補(bǔ)貼；其職工取得區(qū)級(jí)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，企業(yè)按照1萬元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性競(jìng)賽補(bǔ)貼。

上述就是武漢市東西湖區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)補(bǔ)貼申報(bào)政策、企業(yè)一次性競(jìng)賽補(bǔ)貼、職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)政策、項(xiàng)目推介獎(jiǎng)勵(lì)政策申報(bào)細(xì)則，如果想要申報(bào)或者有疑問需要咨詢歡迎隨時(shí)溝通。