其他項目疑難解答
企業應參照《高新技術企業認定管理辦法》、《國家重點支持的高新技術領域》(國科發火〔2016〕32號)和《高新技術企業認定管理工作指引》(國科發火〔2016〕195號)的要求填報。
研發活動名稱 |
名稱以產品、技術的開發、應用等命名 |
起止時間 |
實際發生時間 |
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技術領域 |
自動生成企業注冊時選擇的領域,如果領域變更就需要注意頁面打開的時候會自動生成企業注冊領域,需要每次更改 |
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技術來源 |
知識產權編號 |
研發活動獲得的知識產權,對應知識產權表的編號 |
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研發經費 總預算 (萬元) |
立項時候的預算 |
研發經費 近三年總支出 (萬元) |
專項審計的費用 |
其中 |
第1年 |
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第2年 |
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第三年 |
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目的及組織實施方式 (限400字) |
立項目的:因為XX原因,因為XX技術的缺陷,開發XX產品、技術。 組織實施方式:公司成立技術開發組,實施項目負責人制,研發資金嚴格按照公司《研發投入核算制度》執行,項目按公司《項目組織管理制度》實施。并實行目標管理和績效管理制度,同時制定詳細的項目實施計劃,項目完成時組織相關技術人員驗收,技術資料按類歸檔。 |
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核心技術及 創新點 (限400字) |
本項目符合國家重點支持的高新技術領域:五、高技術服務(八)文化創意產業支撐技術1. 創作、設計與制作技術——網絡視聽新媒體及衍生產品開發支撐技術。(領域必須對應到*低一層次) 核心技術:應用XX技術(具體技術描述) 創新點:核心技術應用后產生的特有的效果 1、 2、 注意:核心技術和創新點*好是在后面材料里面能夠體現出來。 |
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取得的 階段性成果 (限400字)
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項目于2014年12月完成,通過研究開發,實現XX產品的生產銷售,并申請授權了軟件著作權1項,申請授權XX知識產權,實現轉化科技成果1項,創造年收入XX萬元。(該成果對應科技成果轉化,相關描述都應該有相關證明材料) |
六、上年度高新技術產品(服務)情況表(按單一產品(服務)填報)
編號:PS…
產品(服務)名稱 |
根據開票內容核對名稱,也對應知識產權、科技成果轉化項目,*好也能夠對應相關高新領域 |
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技術領域 |
自動生成企業注冊時選擇的領域,如果領域變更就需要注意頁面打開的時候會自動生成企業注冊領域,需要每次更改 |
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技術來源 |
上年度銷售收入 (萬元) |
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是否主要產品 (服務) |
□是 □否 |
知識產權編號 |
對應產品涉及到的知識產權 |
關鍵技術 及主要 技術指標 (限400字) |
本產品符合國家重點支持的高新技術領域:五、高技術服務(八)文化創意產業支撐技術1. 創作、設計與制作技術——網絡視聽新媒體及衍生產品開發支撐技術。(對應領域*低一層) 關鍵技術:自主研發、應用XX關鍵技術(技術描述) 主要技術指標:(具體數據說話) 1、 2、 注意:關鍵技術和主要技術指標在高新產品的證明材料里面能夠體現。 |
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與同類產品 (服務)的 競爭優勢 (限400字) |
XX【產品(服務)描述】,比同類產品的競爭優勢: 1.技術優勢:自主研發、應用XX關鍵技術(技術描述)。 2.價格優勢:本產品與同類產品相比,技術性能指標良好,價格適中,性價比高。 3.標準優勢:本公司為嚴格按照公司企業技術標準,設計、生產、檢測均按此標準執行; 4.服務優勢:本產品已應用于國內外的產品中,(性能描述下),性能好,獲得用戶好評,公司已建立該產品的服務團隊,服務團隊一致獲得客戶服的好評。 |
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知識產權獲得情況及其對產品(服務)在技術上發揮的支持作用 (限400字) |
知識產權獲得情況: 發明(實用新型)專利: ,授權號: 軟件著作權: ,登記號: 通過XX(知識產權描述),對產品在技術上獲得了XX(技術描述),實現XX市場目標。 (描述需要正確,不能出現“非常、很高”等模糊性說明詞) |
七、企業創新能力
知識產權對企業 競爭力的作用 (限400字) |
公司通過自主研發、技術轉讓等方式,共擁有1項發明專利授權:XX,7項實用新型專利授權:XX,4項發明專利申請受理:XX,2項實用新型專利申請受理:XX。公司所有的高新產品都擁有自主的發明專利,使公司產品性能比同類產品更有競爭優勢。生產過程中全程使用公司自主研發的生產線,并應用多項自有的實用新型專利,使公司該產品的生產效率比同類有競爭優勢。 |
科技成果轉化情況 (限400字) |
公司以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以產品創新為重點,積*開展技術創新,近三年研發13個項目,科技成果轉化17項,年平均轉化5項以上。其中轉化高新產品6項,分別為XXX,2016年銷售收入XX萬元。轉化工藝及設備生產線11項,具有實用新型專利授權項目4項:XX |
研究開發與技術創新組織管理情況 (限400字) |
本公司建立了規范的企業管理制度,制定了各項知識培訓計劃,安排管理、研發人員定期外出培訓學習,不斷提高員工的管理水平和科技創新能力,同時將員工發明創造業績與其經濟利益相聯系,調動員工發明創造的積*性。 公司成立了研發中心,負責新產品、新技術的調研、開發、科研等工作,并對其進行了積*有效的管理,主要體現在:1)建立了研發中心項目管理制度,加強對開發項目的評審,保持其合理、正確、快捷的進行;2)建立了研發投入核算體系;3)增加對科研設施、設備的投入,完善和增強科研的硬件實力,為研發人員提供一個良好的工作平臺,與國內外研究開發機構開展多種形式的產學研合作;4)建立研發人員績效考核管理制度,以調動其工作起積*性,提高產品的開發質量和開發效率;5)對研發人員進行相關知識培訓,提高其技術能力、管理能力和對相關法律、法規的解讀,企業創新能力評價達到相應要求;6)跟國內大專院校和研究院形成產學研合作機制。
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管理與科技人員 情況 (限400字) |
本公司是一家專業研究開發并銷售XX的科技型公司。公司一直堅持技術創新、制度創新與管理創新相結合,公司資本結構和管理體制合理。公司擁有員工XX人,從事研發和相關技術創新活動的科技人員XX人,占企業當年職工總數的比例XX%,公司管理人員XX人,均有多年管理經驗,分別負責技術開發和市場推廣,其研發中心負責人及項目負責人均為多年從事XX研究開發的技術人員,具體負責公司的新產品發展預研、方案確定、產學研合作、科技成果管理等,并與國內大專院校和研究院形成產學研合作機制,引進大專院校和研究院的科技人員為公司研發,帶領研發中心團隊不斷開拓進取,完善技術。 |
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